Während Ihre Mandanten die dem Streit zugrundeliegenden Verletzungen noch nicht verarbeitet haben, wird ihnen langsam klar, welche Unsicherheiten oder Verlustängste die erforderliche Neuausrichtung hervorruft.
Wenn Mandanten “neben sich stehen” und im Stress immer wieder die gleichen Themen an Sie herantragen, kostet dies Ihre Energie und geht Ihnen nach. Sie bemerken, wie Sie dadurch auch bei anderen Mandaten abgelenkt und unproduktiv werden.